13 мита за живота, които трябва да бъдат унищожени

Всеки ден вземаме решения, водени от известни истини и факти. Някои от тях са напълно погрешни. Pc-Articles унищожава тези митове, въоръжени с резултатите от научните изследвания.

1. Парите са най-добрият начин за насърчаване на служител.

Може да се предположи, че най-добрият начин за насърчаване на подчинен по време на работа е паричен бонус или увеличение на заплатата. Но едно скорошно проучване показа, че хората не биха оценили подобен ход.

Мнозина са признали: няма нищо по-добро от похвала от шефа или безплатна пица за целия офис. Изненадващо, но факт: тези „бонуси“ са предпочитани от служителите да избират как да мотивират служителите си: да им дават комплименти и пица. еднократно или малко увеличение на заплатата. Усещането, че работата ви е ценна, е по-важно от парите.

2. Спокойният човек е приятен човек.

Спокойствието е лош начин да спечелите уважението на другите. Ако ви се струва, че един спокоен човек изглежда балансиран, компетентен и силен, вие грешите.

Емоциите (дори най-ярките) са начин за изграждане на взаимоотношения с други хора. Когато не показвате чувства, хората губят връзка с вас., Около вас изглежда безчувствен, упорит и труден човек. Така че емоциите се показват по-добре.

3. Добри оценки в училище - добри оценки в университета

Представянето на гимназията не влияе върху начина, по който се обучавате в университета. Учебната карта с добри оценки вероятно няма да помогне на всички в гимназията. В края на краищата ученето в институт или университет е много по-трудно и отговорно, отколкото в училище. Няма външен контрол, а обектите са сложни. Следователно, надявайки се, че бившият ученик в гимназията ще стане гордост на факултета, не си струва Thrivers и Divers: Използване на неакадемични мерки за прогнозиране на успеха и неуспеха на колежа.,

4. Любезните хора са добри хора.

Излишно любезните хора могат да бъдат много опасни. Трябва да разгледате по-отблизо служителя, който непрекъснато допълва работата ви, въпреки че изпълнявате рутинни задачи.

Проучванията показват, че хората, които постоянно се усмихват, умишлено любезно говорят и са много полезни, много по-често предават приятелите си и лесно превишават собствените си морални убеждения: Лингвистични предвестници на предателството:,

5. По-добре е да се изгради кариера, отколкото да се сменят работни места.

Родителите ни прекараха живота си за изграждане на кариера. За тях беше обичайно да не променят работното си място в продължение на много години. Съвременните тенденции променят това състояние на нещата, превръщайки идеята за кариера в мит.

Днес работните места се променят доста често, превръщайки тази сфера от техния живот в дългосрочен експеримент. Работата става начин за себеизразяване, а професията може да бъде коригирана или променена, ако наистина искате.

6. Външен вид не е от значение

Въпреки че днес движението на позитивното възприятие на тялото (положителен за тялото) става все по-популярно, „реалистичните” параметри на красотата се насърчават, сегашното състояние на нещата не е толкова розово.

Животът на красивите хора е различен от живота на тези, които не са толкова щастливи с външния си вид. Изследванията унищожават мита, че външността не е важна. Според научните трудове, красивите хора получават по-висока заплата, те напредват по-бързо по кариерната стълбица, те са по-обичани в работата по въпроса за красотата.,

7. Решения за бързо вземане

Ако смятате, че решенията трябва да се вземат бързо и уверено, ние бързаме да ви разочароваме. Изследванията потвърждават, че такива решения ще бъдат погрешни и лоши. Така че не попадайте в общия мит и се опитвайте да взимате всички решения внимателно и внимателно.,

8. Мозъчна атака подобрява творчеството.

Всъщност ползите от мозъчната атака са преувеличени. Този мит е лесно да се унищожи сам. Току-що забелязахте, че най-брилянтните планове за поробване на света идват на ум, когато се къпете, излизате за лека закуска или медитирате за сутрешна чаша кафе. Това е така, защото мозъкът е най-креативен, когато не е натоварен с допълнителна работа. Искате ли да измислите страхотна идея? Престани да мислиш за това.

9. Пасивната почивка е най-добрата почивка.

Обичате ли пасивна почивка, например гледате телевизионни предавания и не махате одеялото от коленете си? Много са сигурни: това е най-добрият начин да се отпуснете. Авторът на книгата “The Flow”, Михай Чиксентмихайи (Mihaly Csikszentmihalyi), смята друго Той бърза да унищожи мита и казва, че пасивната почивка е най-лошият начин да прекарате време извън работата.

Пасивната почивка е загуба на време. Вие просто усвоявате информация, без да придобивате нови умения или способности. Рано или късно, пасивната почивка ще донесе не удоволствие, а разочарование от неуспешно загубено време.

10. Родителите винаги знаят кога децата им лъжат.

Често срещан мит има различна формулировка. Смята се, че онези професионалисти, които често работят с деца (възпитатели, учители, детегледачки) могат да разпознават безпогрешно детските лъжи.

Изследвания Могат ли родителите да открият лъжи на 8 до 16 години? Родителски предубеждения, увереност и точност. същото унищожава този мит. Дори и най-опитните родители или специалисти не могат да разберат дали едно дете лежи пред тях. О, само ако децата знаеха за това!

11. За да изглеждате като професионалист по време на работа, трябва да спазвате правилника за облеклото.

Смята се, че спазването на облеклото, възприето в офиса, е знак за професионализъм и отговорност. Но съществуването на ефекта на червените маратонки унищожава този мит.

Малките отклонения от правилата се разглеждат от другите като нещо, което подчертава оригиналността и уникалността на човека. Например, ако вършите добре работата си и допълвате официалния си костюм с ярки маратонки, тогава другите ще ви смятат за брилянтен човек.

12. Трябва да попитате тийнейджърите как е изминал денят им

Запомни това чувство: да се прибереш от училище, да хвърлиш раница на пода, и всичките ти мечти са само за преминаване в удобни дрехи възможно най-скоро, криейки се в стаята си и идващи на себе си? Ето защо родителите не трябва да бързат с въпроси като „Как мина денят ви?“.,

Родителите вярват, че могат да контролират живота на децата си. Но в повечето случаи, честен отговор на въпроса „Какъв беше вашият ден?“ Звучи така:

  • Географията е скучна.
  • Математиката неразбираема.
  • Вася е глупак и Лена разтваря клюки.
  • Учителят е досаден.

Когато сте тийнейджър, трудно е да се дава всеки ден. И не искам отново да се тревожа за него, отговаряйки на въпроси от родителите ми.

13. Интроверти и екстраверти - напълно различни.

Двата вида хора, описани в много трудове по психология, не са толкова различни. Въпреки факта, че психолозите обичат да ни разделят на интроверти и екстраверти, това ясно разделение е по-скоро мит, отколкото реалност.

Интроверти и екстраверти са много сходни в какъв вид ваканция предпочитат. А тези и другите рано или късно се уморяват от компанията на други хора. И тогава те трябва да са сами със себе си. Оказа се, че интровертите и екстравертите предпочитат да прекарват този период еднакво. Както тези, така и други обичат да четат почивка и благополучие - най-голямото проучване в света.,

<

Популярни Публикации