Преди 30-годишна възраст трябва да се научат 10 кариерни уроци

Тридесет години се смятат за обрат, който трябва да придобие определен жизнен опит. В тази статия говорим за уроците, които ни представя началото на кариерата.

Ние получаваме най-необходимите знания и опит само чрез напълване на собствените си синини и натъртвания. Когато започнем да работим, всеки забележим провал ни се струва край на нашата брилянтна кариера. Всъщност това са ценни натъртвания, които ни принуждават внимателно да погледнем краката си, за да не стъпим отново на същия рейк. В тази статия сме събрали 10 от най-често срещаните и сериозни грешки и погрешни схващания на начинаещите кариеристи и казахме какви уроци могат да се извлекат от тях.

Урок един: "мечтаната работа" може да бъде кошмар.

Струва ви се, че сте попаднали на отлично място, но от ден на ден вашето разочарование в работата само расте. Да предположим, че фармацевт си е намерил работа в аптека, мечтаейки да помогне на всеки клиент, но потокът от посетители е толкова голям, че просто нямате достатъчно време за по-лична комуникация. Работата не ви носи удовлетворението, което очаквате да получите.

Такова потапяне в действителност често е стимул за дълбоко самоанализ и помага да се намери точно нишата, в която работата ще бъде радост. А опитът, придобит на същото място, със сигурност ще дойде по-късно.

Разочарованието на работното място също ни напомня, че нищо няма да донесе стопроцентова удовлетвореност. Необходимо е да установите истински очаквания за себе си, дори ако изглежда, че самата „мечтателна работа” ви очаква.

Вместо непрекъснато търсене на недостатъци, потърсете позитиви. И ако се окаже, че работата ви удовлетворява с 80%, това означава, че сте на прав път. Но ако едва получавате 40% от това, което ви харесва, тогава трябва да помислите за промяна на дейностите.

Урок 2: трябва внимателно да се подготвите за интервюто

Самочувствието не винаги носи положителен резултат. Можете да се преструвате, че сте страхотен специалист, който не трябва да бъде подготвен за интервю, а работата е такава, че всеки глупак може да се справи, а не като теб. Но човек, който, след като дойде в компанията за интервю, не знае нищо за нея, нито за дейността и постиженията си, ще остави неприятно впечатление за себе си.

Въпреки това, един или два неуспешни интервюта свалят арогантността от вас. Какво да направите, за да запазите лицето си след провал? Ето какво съветва Розалинд Рандал, експерт по бизнес етикета:

Във всеки случай, изпратете благодарствено писмо. Признайте, че не сте били готови за интервюто, но сега сте подготвени и ще бъдете много щастливи, ако получите друга възможност.

Розалинд се развълнува

По едно време кариерният треньор в Торонто, Камара Тофоло, се обърна към ръководителя на известна компания на конференцията и се представи. И всичко беше наред, докато не го приближи отново този ден, за да се срещне отново с него. На което той отговори: "Вие работите в бизнес, в който просто трябва да запомните имена от първия път." Тофоло искрено се извини за грешката си и сега си спомня имената и лицата от първата среща. Това умение й помогна повече от веднъж. Няколко години по-късно същият мениджър й предложи работа.

Урок три: не винаги може да се каже "да"

Вие сте активист на работното място. Вие сте готови да поемате всички задачи, които се предлагат само. “Аз ще го направя!” - обещавате, без дори да разберете какво количество работа ви очаква и дали знанията ви са достатъчни, за да го направите. Давате впечатление на отбор, но един ден се оказва, че вече не сте в състояние да държите топката.

Това е класически симптом, с който повечето от нас се сблъскват в началото на нашата кариера: опит да се угоди на всички.

Камара Тофоло, кариерен треньор

Желанието да отхапете парче, което не дъвчете, казва за забележителните качества: инициатива и амбиция. Но дългосрочният успех зависи от разбирането на задачите, процесите, сроковете и детайлите. И е напълно приемливо да кажеш на шефа, че трябва да разбереш малко същността на задачата, преди да ни увериш, че веднага ще я изпълниш.

Благодарение на проектите и задачите, които не можахте да изпълните, вече знаете какви познания ви липсват, можете да оцените какво допълнително обучение имате и какви професионални умения трябва да премахнете.

Урок номер четири: какво да правите, ако не сте повишен?

Вие сте ефективен служител, не сте безразлични към бизнеса на компанията, вие вършите работата си и дори повече. Но по някаква причина ти се отказва промоция. Още по-лошо, те внезапно са уволнени, въпреки всичките ви усилия. Ако не сте получили заветна позиция, трябва да използвате този опит като мотивация да бъдете още по-активни.

Вашият успех се определя от вашите мисли, воля и честен труд. Продължавайте усилено да работите, поемайте повече отговорност, но правите правилно (вж. Три урока). Когато постигнете значителни нови резултати, можете отново да говорите за промоция.

Междувременно, съдбата ви обръща гръб, не забравяйте, че не всички фактори могат да ви повлияят. Понякога неуспехите на работа ви казват да мислите и може би да направите нещо друго. Ако сте уволнен, не бъдете депресирани, преместете се в друга посока или в друга посока.

Когато Аманда Роуз от 34 г. бе уволнена от голяма компания, тя отвори брачната агенция и успешно я управляваше. Опитът я научи, че една лоша кариера може да се окаже голям успех.

Урок пет: как да не убие шефа?

Нека си го кажем, със сигурност нелюбимите босове са по-често срещани, отколкото скъпи. Не се опитвайте да преправяте своя лидер. Научете се да управлявате емоциите си и да работите в трудни условия, ако, разбира се, шефът не наруши общоприетите норми на човешката комуникация.

Общувайте с него само когато е необходимо, винаги говорете спокойно, дори ако той не е сдържан, не се оплаквайте от него и не събирайте около себе си екипа на колегите срещу боса. С други думи, не правете нищо, което вашият ръководител би могъл да използва срещу вас.

Колкото по-малко се опитвате да дразните шефа си, толкова по-малко ще контактувате с него както в офиса, така и извън него. И накрая, работата с не много приятен лидер ще ви научи да се въздържате и да ви помогне да разберете кой лидер искате да станете.

Урок шест: високата заплата не гарантира любов към работата

В речта си в TED експерт по поведенчески икономики Дан Ариели обяснява, че почти всички от нас се нуждаят от мотивация и цели за непрекъснат напредък като мотивация. Високите заплати бързо се превръщат в нещо обичайно и престават да вдъхновяват активна работа.

Не ни разбирайте погрешно, парите са важни! Те ви позволяват да живеете живота, който искате. И колко пари печелите сега, в много отношения, влияят колко ще получите на всяка следваща работа.

Но щом усещането за пазаруване бързо се отегчи, повишеното настроение от високите заплати също ще изчезне, ако не съществуваш в работата на другите радости. Имайки това предвид, ние ви насърчаваме да обмислите какво е важно и ценно за вас в работата си. Например, готови ли сте да получавате по-малко пари, но да работите в общителен, вдъхновяващ екип? Или имате достатъчно бизнес разговори с колеги в чата, но възможността да не броим всяка рубла е безкрайно щастлива?

Камара Тофоло обяснява, че една приятна работна среда, баланс между работа и личен живот, възможности за растеж и корпоративна култура, която подкрепя служителите, са всички необходими компоненти на мотивацията за работа.

Урок номер седем: не се опитвайте да скриете грешките си

Дори опитни работници правят тази грешка - те се опитват да скрият грешките си. Това е индикатор за незрялост и несигурност. Но, скривайки доказателствата под килима, ще бъдете нервен и ще трябва да обясните на шефа много по-дълго, ако ви се разкрият трикове.

Вместо да се опитваш да покриеш следите си, признай за грешка. Просто не се извинявай и не търси виновен. Просто кажете какво разбирате от това преживяване и предложете решения на проблема. Обсъдете с ръководителя как най-добре да продължите в настоящата ситуация и как да намалите щетите от грешка.

Урок 8: Неуспехът в публичното изказване е норма.

Публичните изпълнения се нуждаят от дълго и трудно усвояване. Дори и с известни хора - политици, актьори, лидери на големи корпорации - може да има объркване пред публика. Има много доказателства в YouTube. Но посредственото представяне не е краят на кариерата.

Ако не успеете, помислете за това, което се е объркало и какво трябва да направите, за да стане по-добре следващия път. Може би нямахте достатъчно информация, време да се подготвите, да практикувате или може би е време да овладеете уменията на оратора?

Запознайте се с шефа и се извинете, просто оставете дълъг списък от извинения зад вратата, по-добре да го помолите да изрази мнението си за представянето ви. Слушането на критика е болезнено и неприятно, но необходимо.

Урок 9: пазете дистанцията с колегите си.

В офиса прекарваме по-голямата част от деня. И колко прекрасно е това, когато има всички приятели и можете да изпиете кафе, докато се забавлявате, обсъждайки работещи (и не толкова) въпроси. Въпреки това, понякога твърде откровен разговор може да отиде в ущърб. Не всички хора са искрени и не винаги всеки се държи така, както бихме искали. Не се доверявайте на параноя, но бъдете внимателни.

И ако знаете "лошата компания" във вашия офис, опитайте се да общувате по-малко с тях, не попадайте за различни провокации от тяхна страна, но и не разваляйте отношенията. Тъй като е врагове е много нерентабилни за вашата кариера, има риск от получаване на нож в гърба.

Урок 10: не спори с публиката на шефа

Бяхте поканени на среща с основните лица на компанията, за да можете да подадете проект. Всичко мина без проблеми: слушателите се интересуват, задават въпроси и обсъждат с вас идеи, които ще подобрят проекта. Вашият шеф също прави предложение, но фундаментално не сте съгласни с него, което вие директно и безкомпромисно заявявате. А срещата на високо равнище заплашва да се превърне в пазарна схватка. Вие счупихте командната верига, като пресекохте тънката граница между чиста дискусия и груб аргумент.

Ключовата съставка на успеха в кариерата е способността първо да се претеглят думите и след това да им се говори. И вие не винаги ще бъдете звезда, вашите решения не винаги са единствените правилни. И когато публично обсъждате идея или проблем с шеф, всяка ваша дума трябва да бъде претеглена в аптечните везни.

Ако все пак възникне неприятен инцидент, не забравяйте да говорите с шефа, да обясните, че сте сгрешили и да го уверите, че това никога повече няма да се случи.

В бъдеще, ако смятате, че вашите предложения са наистина по-добри, изчакайте момента за личен разговор с шефа. И помислете как да представите правилно мнението си, за да не навредите на гордостта на лидера. Много по-изгодно е кариерата да играе с него в екип, отколкото да бъде в опозиция, опитвайки се да се изтласка на преден план.

Ще бъде интересно в коментарите да прочетете за вашите възможности за грешки и уроци, които могат да бъдат извлечени от тях. Или за вдъхновяващи истории, когато провалът на кариерата промени живота.

<

Популярни Публикации